البتانون

عزيزى
انت غيـــر مسجل .. بــــــادر بالتسجيل معنا
كى تتمكــــن من الاطـــــلاع على مواضيعـنا


البتانون

عزيزى
انت غيـــر مسجل .. بــــــادر بالتسجيل معنا
كى تتمكــــن من الاطـــــلاع على مواضيعـنا


البتانون
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

البتانون


 
الرئيسيةالبوابةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المستشار عثمان الكومى
المديـــــــــر العـــــــــــــام
المديـــــــــر العـــــــــــــام
المستشار عثمان الكومى


علـــم الدولــــة : صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور Female31

صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور Empty
مُساهمةموضوع: صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور   صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور Empty10/6/2011, 5:43 pm

صدمة المالية للموظفين!
من تجاوز مرتبه 700 جنيه
لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور




الجمعة 10 يونيو 2011

نفي مصدر مسئول بوزارة المالية
ما تناولته وسائل الإعلام من أن الزيادات المقررة لرفع
الحد الأدني للأجور في موازنـــة الدولة للسنة المالية
الجديدة ستتيح للموظفين الذين تزيد مرتباتهم علي
700 جنيه زيادة عامة مقدارها 278 جنيهاً
شهرياً "المساء" استطلعت آراء عدد من
العاملين في قطاعات الدولة الذين أجمعوا
علي أن عدم استفادتهم من برنامج
إصلاح الأجور الذي تقوم به
وزارة المالية فيه ظلم كبير
علي كثير من الشرائح
المختلفة للعاملين
بالمؤسسات
والهيئات
الحكومية لأن الذين سوف يستفيدون من هذا النظام هم
الذين تم تعيينهم مؤخراً ومازالت رواتبهم لا تتعدي
300 جنيه ولم يعانوا مثلما عاني معظم الموظفين
الذين مرت عليهم سنوات طويلة في انتظار
العلاوة وراء العلاوة من أجل زيادة
مرتباتهم. لذلك فإن العدالة
الاجتماعية غائبة في هذا
المشروع. فكيف تتم
مساواة المعينين
الجدد بمن
أمضوا
أكثر من 10 سنوات في العمل


* قال عماد عبدالله ـ موظف
هل يعقل بعد تعب كل هذه السنين أن يطبق الحد الأدني
للأجور علي حديثي التخرج ويتركونا نحن الذين
عانينا وأفنينا عمرنا كله من أجل الحصول
علي علاوة ومرتباتنا ضعيفة؟

* رفعت صبحي "موظف"
أنا لا أعارض زيادة الأجور ولكن علي أن يتم وضع
خطة شاملة لزيادة أجور باقي الموظفين الذين تعدت
رواتبهم الـ 700 جنيه

* محمد حسام علي "مدرس"
رغم أننا نعلم جميعاً أن لكل قانون ضحايا ومتضررين
منه إلا أننا نتمني أن يكون هناك عدالة اجتماعية
تطبق علي الشرائح المختلفة من الموظفين

* انتصار إسماعيل
وروحية بيومي
وبسيوني خليل "مهندس"

من الأولي تطبيق الحد الأدني للأجور علي العاملين
القدامي بالدولة الذين قضوا سنوات مريرة وهم
يتقاضون مرتبات ضعيفة لم تكن تحقق لهم
حياة كريمة

* سعاد محسن "موظفة"
ونادية شوقي "عاملة"

الذين تقل رواتبهم عن الـ 700 جنيه كثيرون
وسوف يحملون الدولة أعباء كثيرة بزيادة
مرتباتهم لذلك لابد وأن يتم تفعيل آلية
معينة تناسب جميع الموظفين بالدولة


صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور Almessa_logo_day



صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور 1pi110
صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور 1g72110
صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور 1_uy510
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اعادة النظر في الحد الأدني للأجور
» اقتراح جهاز التنظيم والإدارة (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور..
» قضية الساعة : الحد الأدنى للأجور
» وزارة المالية تبدأ اجراءات رد ضريبة العلاوات للموظفين ..تعرف علي قيمة ما سيرد اليك حسب درجتك
» الحد الأقصى والأدنى للأجور بعد اعتماده من المجلس العسكري

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
البتانون :: قســــــــم النقــــــــاش العــــــــــام-
انتقل الى: