البتانون

عزيزى
انت غيـــر مسجل .. بــــــادر بالتسجيل معنا
كى تتمكــــن من الاطـــــلاع على مواضيعـنا


البتانون

عزيزى
انت غيـــر مسجل .. بــــــادر بالتسجيل معنا
كى تتمكــــن من الاطـــــلاع على مواضيعـنا


البتانون
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

البتانون


 
الرئيسيةالبوابةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 اقتراح جهاز التنظيم والإدارة (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور..

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المستشار عثمان الكومى
المديـــــــــر العـــــــــــــام
المديـــــــــر العـــــــــــــام
المستشار عثمان الكومى


علـــم الدولــــة : اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. Female31

اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. Empty
مُساهمةموضوع: اقتراح جهاز التنظيم والإدارة (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور..   اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. Empty2/5/2011, 2:11 am

اقتراح جهاز التنظيم والإدارة
أمام المالية
850 جنيهاً
الحد الأدني للأجور
بتكلفة 10 مليارات جنيه



تدرس حاليا وزارة المالية وبشكل نهائي
اقتراح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتحديد الحد
الأدني للأجور بملبغ 850 جنيها ويشمل العاملين
بالدرجات الدنيا بالجهاز الإداري بالدولة
والملتحقين بسوق العمل لأول مرة
والحد الأدني للأجور بهذه القيمة
يكلف الدولة 14 مليار جنيه
وصرح مصدر مسئول
بالجهاز المركزي
للتنظيم والإدارة

المقترح بالحد
الأدني للأجـــور
صاحبه مقترح آخر
بإصلاح هيكل الأجور
لحوالي 5.6 مليون موظف

أضاف المصدر
ان إصلاح هيكل الأجور سوف يكلف الدولة حوالي عشرة
مليارات جنيه.. والإصلاح يبدأ بفتح بداية ونهاية
مربوط الدرجات الوظيفية.. علي أن يضم
للأجر الأساسي كافة العلاوات الخاصة
التي صرفت حتي الآن والتي تمثل
330% من الأجر الأساسي
والتي ضمت منها بالفعل
حتي 2010 حوالي
240% منها

وبالنسبة للحوافز والمكافآت التي سيتم تثبيتها حصلت
"الجمهورية" علي بيان بها وفقا للمــوازنة العامة
للدولة 2010/2011 وهي كما يلــــي تكاليف
حافز الإثابة 5.5 مليــــــار جنيه.. مكافأة
الامتحانات 7.9 مليار جنيه. تعويض
عن جهــود غير عادية 1.5 مليار
جنيه.. مكافآت تشجيــــــــعية
7.2 مليار جنيه

حوافز جهود غير عادية 7.2 مليار جنيه
حوافز بالكادرات الخاصـــــة 3.2 مليار جنيه
بدلات نوعية 9.8 مليار جنيه.. مزايا نقدية 7.10
مليار جنيه.. مزايا عينية
"أغذية ملابس عــــلاج طبي"
وصلت الي 3.2 مليـــار جنيه
وتقدر هذه الحوافز والمكافآت
والبدلات بأكثر من 40 نوعا

وفي حالة فتح البدايات والنهايات لمربوط الدرجات
سوف تقنن هذه الحوافز بعد تثبيتها كمرحلة
أولي في إصلاح هيكل الأجور



اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. Logo1



اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. 1pi110
اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. 1g72110
اقتراح جهاز التنظيم والإدارة  (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور.. 1_uy510
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
اقتراح جهاز التنظيم والإدارة (850 جنيهاً) الحد الأدني للأجور..
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» اعادة النظر في الحد الأدني للأجور
» دعوى قضائية لتطبيق الحد الأدنى للأجور على (عمال الـ 90 جنيهاً)
» صدمة المالية.. للموظفين! من تجاوز مرتبه 700 جنيه.. لن يستفيد من مشروع الحد الأدني للأجور
» التنظيم والإدارة : الانتهاء من تثبيت المؤقتين حتى نهاية 2015
» "التنظيم والإدارة" ينتهى من تثبيت الأطباء البيطريين المتعاقدين على الباب الأول

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
البتانون :: المنتـــــــــــــــدى السياســـــــــــــــى-
انتقل الى: