جدول المرتبات للعاملين بالجهاز الحكومى من أول مايو

جدول المرتبات
للعاملين بالجهاز الحكومى
من أول مايو

1-5-2013

تم منح جميع العلاوات الخاصة دون حد أدني
ما عدا العلاوات لأعوامد
2005. 2006. 2007
بحد أدني 30 جنيهاً
و36 جنيهاً و50 جنيهاً بالترتيب

هذه المبالغ تم حسابها بخلاف
ما يتقاضاه العاملون من جهود غير عادية
وبدلات أخري بخلاف حافز الإثابة

* متوسط ما يتقاضاه العاملون يتم حسابه
علي أساس إجمالي جمع آخر عمود

أي بداية ربط الدرجة نهاية ربط الدرجة
وقسمة المجموع علي 2 بتكلفة تصل الي
17 مليار جنيه سيتم

ضم العلاوة الاجتماعية لعام 2008 بنسبة 30
% من الأجر الأساسي الي هذا الأجر
اعتبارا من أول مايو

المقبل والتكلفة ناتجة عن ارتفاع الحوافز
والمكافآت بنسبة 60% نتيجة لهذا
الضم الذي سيرفع الأجر

الأساسي الذي تحسب عليه نسب الأجر المتغير
المتمثل في الحوافز والمكافآت

قال مصطفي التهامي رئيس قطاع بالجهاز المركزي
للتنظيم والادارة انه بعد ضم علاوة 2008

العلاوات الاجتماعية المضمومة الي الاجر الاساسي
295% والذي لا يعبر بأي حال من الاحوال
عن أجور

ومرتبات موظفي الدولة. أضاف وبناء علي
الأجر الأساسي بعد ضم علاوة 2008
سوف تحسب العلاوة

الاجتماعية الجديدة في أول يوليو القادم
ومن المتوقع الا تقل نسبتها عن 10%
من قيمة الاجر الاساسي
الجديد.. كما ستحسب العلاوة الدورية
لعام 2013 في أول يوليو أيضا
وسوف يصل الاجر الاساسي للدرجة

الممتازة بعد أول مايو الي 868 جنيه..
وللدرجة العالية في بدايتها الي
650 جنيهاً وفي نهايتها الي 810جنيها..

أما درجة مدير عام فسيصل الأجر الاساسي
في بداية الدرجة الي 500جنيه وفي
نهايتها الي 772
جنيها.. والدرجة الاولي في بداية الدرجة
380 جنيها وفي نهاية الدرجة 696 جنيها..
والدرجة الثانية في

بداية الدرجة 280 جنيها وفي نهاية الدرجة
636 جنيها والدرجة الثالثة في
بداية الدرجة 192 جنيها وفي

نهاية الدرجة 496 جنيها.. وفي الدرجة الرابعة
في بداية الدرجة 152جنيها وفي نهاية الدرجة
404 جنيهات

والخامسة الاجر الاساسي في بداية الدرجة 144 جنيها
وفي نهاية الدرجة يصل الي 298 جنيها
وأخيراً

الدرجة السادسة في بدايتها يصل الي 140جنيها
وفي نهايتها 248 جنيها
وبالتالي يسهل للعاملين في

الدولة حساب العلاوة الاجتماعية الجديدة والتي
ستصرف في اول يوليو القادم بنسبة متوقعة
تصل الي

من الأجر الاساسي الجديد. كما يسهل لكل
موظف حساب الحوافز الخاصة
به بالبحث عن الدرجة

الوظيفية ثم تقدير الاجر الاساسي الجديد
له بناء علي بداية ونهاية مربوط الدرجة
التي يقع فيها ويضرب

الرقم للأجر الأساسي
. مع مراعاة ان يحصل بشكل ثابت علي
200% ليصل الي اجمالي الاجر المتغير.

20 جنيها قيمة
"علاوتين اجتماعيتين ومنحة عيد العمال"

جدول المرتبات للعاملين بالجهاز الحكومى من أول مايو 1pi110

جدول المرتبات للعاملين بالجهاز الحكومى من أول مايو 1g72110

جدول المرتبات للعاملين بالجهاز الحكومى من أول مايو 1_uy510

» بالصوروالأرقام.. المرتبات الجديدة للعاملين في الدولة
» جدول امتحان المرحلة الأبتدائية دور مايو للعام الدراسى 2014
» جدول امتحان مدارس التربية الخاصة دور مايو للعام الدراسى 2014
» جدول امتحان المرحلة الاعدادية والمرحلة الثانوية دور مايو للعام الدراسى 2014
» تظاهر عشرات المعاقين بالمنوفية للمطالبة بنسبة الـ5% فى الجهاز الحكومى